クラウドワークスのテレワーク（リモートワーク）制度策定にあたる、人事・情報セキュリティ面の資料を公開します！ これからご紹介する資料は、3月5日に開催された「企業がテレワークでも事業の成長スピードを落とさないための報道関係者限定の勉強会」にて…
みなさんこんにちは！採用広報の佐々木です。 再び全社一斉リモートになって１週間が経過しようとしております。来週もこの体制が継続する事となりました。 crowdworks.jp ▲こちらも併せてご覧ください。※3月27日更新※新型コロナウイルスの感染拡大影響に伴…
こんにちは！クラウドワークス採用広報の佐々木です。 タイトルの通り、クラウドワークスは本日より全社員原則在宅勤務となりました。 crowdworks.jp 体制としては以下の通りです。 １．全拠点の従業員を対象とした、原則在宅勤務２．やむを得ずオフィス勤務…
こんにちは！クラウドワークス採用広報の佐々木です。息子の保育園卒園式が無事迎えられて安堵しています。本当はある予定だった謝恩会等々もコロナの影響で中止、楽しみにしていたママ飲みも暫くの延期に。でもこんな時期だけど、卒園式を実施いただいた保…
こんにちは。採用広報の大橋です！ この度は弊社にてオンラインイベント「企業がテレワーク（リモートワーク）でも事業の成長スピードを落とさないための勉強会」を開催いたしました！イベントに同席いたしましたので、内容を共有いたします。 このオンライ…
こんにちは クラウドワークス労務担当のいわおです。 さて、リモートワークを導入すると聞いて労務担当がまず頭に浮かべる不安は何でしょうか？ 私がまず浮かんだ不安はちゃんと勤怠管理ができるのか？という事でした。 そこで今回は、リモートワーク導入に…
クラウドワークスのテレワーク（リモートワーク）制度策定にあたる、人事・情報セキュリティ面の資料を公開します！ これからご紹介する資料は、3月5日に開催された「企業がテレワークでも事業の成長スピードを落とさないための報道関係者限定の勉強会」にて…
こんにちは！採用広報佐々木です。小学校が臨時休校になり、保育園も風邪症状では登園自粛。この記事を書いている間も、子供２人が在宅している状態です。 普段からリモートで仕事してる母の様子を見ているからか、今のところ割と各々大人しくしてくれていた…
有給制度というのをご存知だろうか。木村です。こんにちは。突然問から入るスタイルにチャレンジしてみました。タイトルどおり、有給を入社日付与してよかった話をします。基本的に何かメリットが無い限り実行しないスタイルですので、その理由とか経緯とか…
はじめまして、木村です。 ハワイ州オワフ島出身、川崎育ちです。好きな食べ物は、すあま。趣味はスペインに行く事、モノ造り、コト造り。最近はGoをはじめました。前に、アドベントカレンダーでこんな記事を投稿してるので、木村に関する詳細はそちらをご参…
みなさんこんにちは！はじめてHSブログを投稿します＾＾クラウドワークス採用広報の大橋です！まず何者かを軽くお伝えしますね。私は昨年の11月から本社に異動し、普段は採用広報や労務などの業務を行っています！それまではこの後説明させていただくクラウ…
