ColorfulWorks

株式会社クラウドワークスが人事が運営するブログです。クラウドワークス社員の色とりどりなワークスタイルやカルチャーをご紹介します。

ニューノーマル

クラウドワークスの副業実践者は約4割、社内の実態は? 従業員向け副業啓発セミナーの様子も大公開!

こんにちは!採用広報の佐々木です。 7月も中旬ですね!これから益々暑くなりそう・・・暑さに負けず頑張りましょう! 今回は「クラウドワークス社内の副業事情について」お知らせしようと思います。 新卒向け会社説明会や中途採用の面談面接の場でも、社内…

ようこそクラウドワークスへ!7名の新卒メンバーをお迎えしました!

こんにちは!採用広報の佐々木です。クラウドワークスではこの4月、7名の新卒メンバーをお迎えしました! 21新卒の皆さんは選考~研修まで全てオンラインで実施していました。対面で会ったことが一度もない中で迎えた4月1日。 (入社までの詳細は、是非以下…

オフィスリニューアル! ニューノーマルなオフィスに生まれ変わりました!

こんにちは!採用広報佐々木です。気付けは11月も終わり・・・2020年も残すところあと僅かとなってきましたね。毎年言ってる感ありますが、、、早い! 前回の記事で、ニューノーマルなオフィスに生まれ変わります!ということを書きました。 colorfulworks.c…

ありがとうミックスラボ! 最後にみんなで壁に落書きをしてお別れ会を実施したお話

こんにちは!採用広報佐々木です。一段と秋めいてきて、少し肌寒く感じる日も増えてきましたね。 新型コロナウィルス感染拡大の影響を受けた2020年。当社では、全社リモート勤務体制に速やかに移行していました。 詳しくはこちらをご覧ください! colorfulwo…

副業は「あなたと働きたい」を叶える手段  副業のおかげで、働くために大切な三要素が分かったお話

みなさん、こんにちは!採用広報の佐々木です! 前回からColorfulWorksでは、メンバーの「副業」にフォーカスしてお届けしています。 今回は「ワーカーに100%向き合う組織」として、約400万人のクラウドワーカーをサポートする部署、ワーカーエクスペリエン…

副業は、"自分の事業作り" 0から感動を作りあげる副業のお話

みなさん、こんにちは!採用広報の大橋です! 梅雨も明け、本格的に夏到来...色んな意味で"熱く"なっているといえば...そう、《副業》です!コロナの自粛期間やリモートで仕事をする時間が増えたことで、新たに副業を始めた方、興味を持っている方が増えてい…

出社ガイドラインを【フェーズ1】へ変更 状況を鑑み、柔軟に対応していきます

こんにちは。採用広報の佐々木です。 クラウドワークス本社のある東京都を中心に、連日多くの新型コロナウイルス陽性患者が確認されており、東京都は新型コロナウイルスの感染警戒レベルを最大に上げました。 7月1日より弊社では感染予防に最大限注意を払い…

出社ガイドラインの【フェーズ2】へ 社内の様子を紹介します

こんにちは!採用広報佐々木です。 7月に入り、クラウドワークスは感染予防に最大限注意を払いながら、従来のフルフレックス・フルリモート体制になる「出社ガイドラインのフェーズ2」へ移行しました。 ▼ご参照 colorfulworks.crowdworks.co.jp 以前もご紹…

~新卒×ニューノーマル ~【第1弾】コロナ禍での試行錯誤

こんにちは!採用広報の大橋です。 クラウドワークスでは「安心・安全」と「経済・企業活動の最大化」を両立するニューノーマル(新常態)な勤務体制へと移行しています。そんな中、今回は「ニューノーマル×新卒メンバー」にフォーカス。 第1弾はフリーラン…

ニューノーマル(新常態)に対応した出社ガイドラインを公開

こんにちは!採用広報佐々木です。 ColorfulWorks内でもお伝えしておりました通り、2020年2月17日より新型コロナウイルス感染拡大防止のため、全拠点の従業員を対象に原則在宅勤務を実施しましたが、5月25日政府による緊急事態宣言が全域で解除されたことを…