ColorfulWorks

株式会社クラウドワークスが人事が運営するブログです。クラウドワークス社員の色とりどりなワークスタイルやカルチャーをご紹介します。

在宅勤務

「オンライン完結」候補者選考に新しいアタリマエを

こんにちは! 新型コロナウイルスの感染拡大影響に伴う当社の勤務体制につきまして、全社原則在宅勤務体制でしたが、緊急事態宣言の解除に伴いエリアごとに「在宅勤務の推奨」という体制に徐々に切り替えております。 引き続きフルフレックス・フルリモート…

仕事と育児を両立するコツは「スイッチを切りかえること」~小学生2人のワーママスタイル~

こんにちは!採用広報の佐々木です。 今回から【リモートワークスタイル】ということで、クラウドワークスメンバーの、リモートワークスタイルをご紹介していきます! colorfulworks.crowdworks.co.jp 3月末から続く全社原則在宅勤務体制、2019年から全社で…

今後のColorfulWorksでお伝えしたい事 ~今私たちがやるべきことを~

こんにちは!採用広報の佐々木です。 新型コロナウイルス感染拡大、また東京都をはじめ各拠点の都市が緊急事態宣言地域であることを鑑み、5月31日まで全社原則在宅勤務体制が延長されました。 crowdworks.jp 緊急事態宣言が解除された地域もありますが、引き…

【クラウドワークス流】子供在宅時のワークスタイルの工夫①(日々模索中)

こんにちは!採用広報の佐々木です。 今週も全社原則在宅勤務体制の弊社。5月の連休明けまでこの体制が続くことが決まりました。 crowdworks.jp ▲こちらも併せてご覧ください。※4月7日更新※新型コロナウイルスの感染拡大影響に伴う当社の勤務体制について…

【全社リモート】出社必須業務のルール策定と、コミュニケーションのすすめ

みなさんこんにちは!採用広報の佐々木です。 全社原則在宅勤務になって2週間が経過しようとしております。新型コロナウイルス感染拡大の影響を受け、来週もこの体制が継続する事となりました。 crowdworks.jp ▲こちらも併せてご覧ください。※4月3日更新※新…

【2020新卒入社式】リモートで歓迎!ようこそクラウドワークスへ

こんにちは!採用広報の佐々木です。本日、2020新卒の入社式をリモートで実施しました。 新型コロナウイルス感染拡大を受け、今週も弊社は全社原則在宅勤務体制となりました。当初予定されていた研修を全てオンラインに切り替えたり、各Div.ごとの歓迎ランチ…

【全社リモート】全社員原則在宅勤務1週間、見えてきた意外な課題と解決方法を公開

みなさんこんにちは!採用広報の佐々木です。 再び全社一斉リモートになって1週間が経過しようとしております。来週もこの体制が継続する事となりました。 crowdworks.jp ▲こちらも併せてご覧ください。※3月27日更新※新型コロナウイルスの感染拡大影響に伴…

【全社リモート】本日より、全社員原則在宅勤務へ

こんにちは!クラウドワークス採用広報の佐々木です。 タイトルの通り、クラウドワークスは本日より全社員原則在宅勤務となりました。 crowdworks.jp 体制としては以下の通りです。 1.全拠点の従業員を対象とした、原則在宅勤務2.やむを得ずオフィス勤務…

【ワーママレポ】リモートワーク×シッター利用、子供在宅時にシッターさんを利用したお話

こんにちは!クラウドワークス採用広報の佐々木です。息子の保育園卒園式が無事迎えられて安堵しています。本当はある予定だった謝恩会等々もコロナの影響で中止、楽しみにしていたママ飲みも暫くの延期に。でもこんな時期だけど、卒園式を実施いただいた保…

リモートワーク導入労務⑤ 勤怠管理ツールは敵にも味方人にもなり得る!

こんにちは クラウドワークス労務担当のいわおです。 さて、リモートワークを導入すると聞いて労務担当がまず頭に浮かべる不安は何でしょうか? 私がまず浮かんだ不安はちゃんと勤怠管理ができるのか?という事でした。 そこで今回は、リモートワーク導入に…

【資料公開】テレワークに関する人事・情報セキュリティ面の確認事項

クラウドワークスのテレワーク(リモートワーク)制度策定にあたる、人事・情報セキュリティ面の資料を公開します! これからご紹介する資料は、3月5日に開催された「企業がテレワークでも事業の成長スピードを落とさないための報道関係者限定の勉強会」にて…

クラウドワークスから〈営業×リモート〉を"アタリマエ"に

みなさんこんにちは!はじめてHSブログを投稿します^^クラウドワークス採用広報の大橋です!まず何者かを軽くお伝えしますね。私は昨年の11月から本社に異動し、普段は採用広報や労務などの業務を行っています!それまではこの後説明させていただくクラウ…

リモートワーク導入労務④ ルールを作る前にするべきこと! 

こんにちは クラウドワークス労務担当のいわをです。 新型コロナの流行の兆しが強まり大手の企業でもリモートに踏み切るところが増えてきておりますね。荒療治ではありますがリモートワーク解禁のきっかけになるのではないかとみております。 さて、早速です…

リモートワークでワーママのライフスタイルが激変した話

みなさんこんにちは。クラウドワークス採用広報の佐々木です。全社リモート体制になってもうすぐ1週間。私は日頃からリモートワークをよく使っているので、さほどいつもと変わらない日常を送っています。リモートワークに興味はあるけど、実際のところどう…